MỤC TIÊU LÀ GÌ

     

Mọi hành trình hay chặng đường nào bạn cũng cần có mục tiêu. Vậy mục tiêu là gì? Làm cách nào để xác định mục tiêu và kế hoạch phù hợp để đạt hiệu quả nhất? Bài viết này sẽ mang đến những thông tin chi tiết nhất về khái niệm mục tiêu. 


Mục tiêu là gì?

Khái niệm về mục tiêu được đưa ra nhiều lý giải. Cách hiểu đơn giản nhất thì mục tiêu chính là điều hướng tới, điều mong muốn đạt được của một cá nhân hay tổ chức nào đó trong tương lai. Mục tiêu thường gắn liền với các kế hoạch, dự án,… Sau đó, triển khai theo từng giai đoạn và có sự đánh giá kiểm soát thường xuyên. 

Mục tiêu không chỉ là lợi ích của cá nhân mà còn giúp cả tập thể hoàn thành tốt chỉ tiêu. Từ mục tiêu đưa ra trước mắt sẽ giúp các CEO dễ dàng vạch ra các kế hoạch phù hợp, thực hiện và đánh giá tiến độ công việc cho phù hợp và đúng đắn.

Bạn đang xem: Mục tiêu là gì

*
Định nghĩa về mục tiêu là gì?

Xác lập mục tiêu mang lại lợi ích gì?

Trong cuộc sống hay bất cứ hoàn cảnh nào, việc xác định mục tiêu định hướng chính là kim chỉ nam trong cuộc sống. Giúp việc hoàn thành mục tiêu dễ dàng và đạt kết quả tốt nhất. Bên cạnh đó, việc xác định mục tiêu còn mang lại những lợi ích cụ thể sau đây: 

– Giúp bạn có định hướng và tập trung hơn trong việc tìm tòi về kiến thức, tổ chức thời gian và tài nguyên một cách tối ưu nhất để đạt được những điều mà mình mong muốn thực hiện

– Việc xác định mục tiêu giúp bạn có thêm động lực và tự tin hơn trong các quyết định của mình. 

– Khi có mục tiêu, mọi hành động, công việc của bạn đều làm dựa trên những yếu tố giúp bạn hoàn thành mục tiêu đã đặt ra.

*
Xác định mục tiêu mang lại nhiều lợi ích cho bạn

– Cần loại bỏ được các công việc không mang lại lợi ích thật sự, tập trung vào các công việc có giá trị và mang tính chất quyết định. 

– Nhờ những mục tiêu đã vạch ra mà xác định được kết quả thành công hay thất bại. Từ đó sẽ giúp bạn có nhiều kinh nghiệm trong công việc, tiến bộ hơn nữa. 

Có thể bạn chưa biết: Thị trường mục tiêu là gì? Tăng hiệu quả TTMT với chiến lược S-T-P

Cách lập mục tiêu theo quy luật “Smart”

Một trong những cách lập mục tiêu hiệu quả được áp dụng nhiều nhất đó là quy tắc chữ “Smart”. Đây là một trong những quy chuẩn được nhiều người lựa chọn để thiết lập và đặt mục tiêu. Cụm từ “Smart” chính là tên viết tắt của 5 đặc điểm như sau: 

– Specific (Cụ thể): Nó là các khái niệm, thuật ngữ đưa ra cần phải rõ ràng, cụ thể. Cụ thể là các địa điểm và thời gian cụ thể, lý do và hành động cần được chi tiết nhất. 

– Measurable (Đo lường): Tiêu chuẩn có thể đo được chính là định lượng hoặc mô tả. Nó giúp bạn theo dõi tiến độ của công việc, giúp bạn biết là mình đã đạt được công việc đó hay chưa.

Xem thêm: Bộ Đề Thi Vào Lớp 6 Môn Toán Năm 2018 Có Đáp Án, Đề Thi Vào Lớp 6 Môn Toán Năm 2018 Có Đáp Án

*
Quy tắc Smart trong xây dựng mục tiêu

– Achievable (Khả thi): Mục tiêu đặt ra cần phải nắm trong khả năng thực hiện của bạn. Nếu mục tiêu đó vượt quá khả năng của bạn sẽ khiến cho bạn nhanh chóng bị chùn bước và bỏ cuộc sớm. Do đó, mục tiêu đặt ra cần nằm trong khả năng thực hiện của bạn. 

– Relevant (Thực tế): Yếu tố này rất gần với cụm từ “khả thi”. Tuy nhiên, nó ở đây chỉ đảm bảo mục tiêu cần phù hợp, sát thực tế và cần thiết cho bạn. Nếu mục tiêu đó là khả thi nhưng không phù hợp và không cần thiết thì đó không phải là mục tiêu tốt. 

– Time bound (Ràng buộc thời gian): Đây là yếu tố cần thiết trong mỗi kế hoạch định hướng. Nó sẽ giúp bạn kiểm tra được tiến độ thực hiện và kế hoạch đó, tạo thêm động lực cho bản thân để có phương hướng, hành động cụ thể. 

Hướng dẫn cách lập mục tiêu hiệu quả

Dựa vào quy luật cụm từ “smart” bạn có thể lập ra những mục tiêu trong tương lai sắp tới. Trên thực tế, nhiều người chưa biết cách lập và viết mục tiêu sao cho hiệu quả. Do đó, tại phần bài viết này chúng tôi sẽ giúp bạn đặt mục tiêu hiệu quả nhất!

Mục tiêu sẽ rời rạc, thiếu thực tế nếu như chúng không được xác định một cách cụ thể. Bạn phải cần khung thời gian cụ thể để thực hiện mục tiêu cho tốt. Thời gian cần phải phù hợp với điều kiện và khả năng hiện tại của bạn.

Điều cơ bản để xác định được việc hoàn thành mục tiêu đó là bạn cần xác định được khó khăn, trở ngại đã đặt ra. Việc tiên lượng trước sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn, đề ra nhiều phương án phù hợp trong từng tình huống. Mục tiêu được viết theo một cách bài bản, đầy đủ thì sẽ dễ dàng hoàn thành và ngược lại.

Xem thêm: Bánh Canh Tiếng Anh Là Gì ? Tên Các Món Ăn Việt Nam Thông Dụng Bằng Tiếng Anh

*
Cùng nhau thực hiện mục tiêu chung trong công việc và cuộc sống

Làm thế nào để hoàn thành mục tiêu trong cuộc sống?

Bạn cần có niềm đam mê với công việc

Điều này chính là yếu tố quyết định thành công đến với bạn. Bạn cần phải yêu công việc của mình, nó giống như ngọn lửa tiếp thêm động lực, thêm hi vọng cho việc đạt mục tiêu của bạn. Do đó, trước khi đạt mục tiêu bạn cần thực sự có đam mê và mong muốn thực hiện đam mê đó. 

Luôn hướng đến mục tiêu mình đặt ra

Mọi hành động suy nghĩ của bạn cần phục vụ cho việc hoàn thành mục tiêu. Chỉ có vậy những gì bạn đặt ra mới đúng tiến độ và kết quả như bạn mong muốn. Sau khi xác định được mục tiêu của cuộc đời, bạn cần có kế hoạch chi tiết về các bước thực hiện. Bạn cần cho xác định rõ phương hướng và cách thức thực hiện cụ thể. 

Liệt kê những mục tiêu công việc

Ngoài những mục tiêu lớn trong cuộc đời, bạn cần phải có những mục tiêu ngắn hạn như công việc. Những mục tiêu ngắn hạn này sẽ giúp bạn hoàn thành mục tiêu dài hạn được dễ dàng hơn. Không bỏ sót bất kỳ mục tiêu ngắn hạn nào, bạn hãy ghi hết những mục tiêu ngắn hạn và thực hiện kế hoạch nhất định.

*
Hoàn thành mục tiêu trong thời gian nhanh nhất

Xác lập rõ thời gian

Với mỗi chặng đường, kế hoạch cần thực hiện mục tiêu bạn cần xác định rõ khoảng thời gian cụ thể. Mỗi một giai đoạn cần đặt ra khoảng thời gian nhất định để bạn cố gắng hoàn thành chúng theo đúng thời hạn. 

Kiểm tra tiến trình một cách thường xuyên

Để chắc chắn các giai đoạn thực hiện hoàn thành mục tiêu của bạn đi đúng hướng. Việc sắp xếp theo đúng tiến trình của công việc và phương án đề phòng cần được kiểm tra thường xuyên.